日前，航錦化工被遼寧省總工會命名為2022年度職工技能提升平臺企業(yè)，并獲得10萬元的支持資金。

遼寧省總工會深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力支持科技型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，啟動專項資金扶持一批科技型企業(yè)建立遼寧省職工技能提升平臺，經(jīng)過嚴(yán)格的審核流程，確定了省內(nèi)88家企業(yè)，葫蘆島市僅有四家企業(yè)入選。

航錦化工始終高度重視職工技能培訓(xùn)工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，不斷加大職工技能培訓(xùn)工作的力度和投入，豐富、完善技能培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)了職工隊伍綜合素質(zhì)的提高，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

公司具有省、市人社部門核準(zhǔn)的職業(yè)技能等級認(rèn)定，建有電教學(xué)習(xí)室和實(shí)際操作基地，擁有吊車、叉車等多種實(shí)習(xí)機(jī)械設(shè)備。形成了以人力資源部為主導(dǎo)，工會、安全部等多個職能部門齊抓共管的“大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)”模式，公司每年開展的多工種多崗位技能培訓(xùn)，參培人數(shù)都在千人以上，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)并提高了職工的學(xué)習(xí)意識和技能。創(chuàng)新發(fā)展的“師帶徒”形式，很好地發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，為公司培養(yǎng)了大批技術(shù)能手、骨干力量。通過持續(xù)性開展技術(shù)工人等級評聘，拓寬了職工上升通道，提高了技術(shù)工人待遇，進(jìn)一步調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的熱情和積極性。

航錦化工此次入選省職工技能提升平臺企業(yè)，經(jīng)過了省市兩級工會組織的嚴(yán)格審核。市總工會、省總工會專項工作組先后來公司進(jìn)行實(shí)地考察。在公司工會、人力資源部等部門查驗(yàn)了詳實(shí)的培訓(xùn)資料，到培訓(xùn)教室現(xiàn)場觀看了正在進(jìn)行的員工培訓(xùn)情況，經(jīng)過綜合考評，對公司規(guī)范完善、卓有成效的員工技能培訓(xùn)工作給予了充分肯定和高度評價。