航錦化工召開(kāi)干部大會(huì) 蔡衛(wèi)東董事長(zhǎng)作重要講話


10月7日,國(guó)慶節(jié)后的第yi個(gè)工作日,航錦化工在2A會(huì)議室召開(kāi)了由中層以上管理人員參加的干部大會(huì),航錦科技董事長(zhǎng)蔡衛(wèi)東就上市公司發(fā)展戰(zhàn)略和化工板塊努力方向做了重要解讀,極大鼓舞了干群士氣。
2021年進(jìn)入武漢國(guó)資體系后,航錦科技始終緊跟國(guó)家發(fā)展,在布局半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)上,緊抓人工智能機(jī)遇,與公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合,布局AI產(chǎn)業(yè)鏈再顯規(guī)模。節(jié)前,上市公司發(fā)布了公告擬對(duì)超擎數(shù)智增資1.9億元。超擎數(shù)智作為上市公司重要轉(zhuǎn)型方向的爆發(fā)點(diǎn),勢(shì)必為公司未來(lái)發(fā)展增加新的動(dòng)能。
蔡衛(wèi)東董事長(zhǎng)從行業(yè)發(fā)展、技術(shù)層面、資源優(yōu)勢(shì)、國(guó)ji形勢(shì)等方面闡釋了此次對(duì)外投資的重大意義。指出,AI產(chǎn)業(yè)是今后上市公司發(fā)展的重要主線,化工板塊作為母體,各項(xiàng)工作不能放松。針對(duì)化工板塊近期工作,蔡董明確要求:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度,不得有絲毫懈怠。公司物資采購(gòu)還有很大的降本空間,供應(yīng)部等業(yè)務(wù)部門要結(jié)合公司聚醚桶成本問(wèn)題,查找短板,彌補(bǔ)不足,堵塞管理上的漏洞;物流、供應(yīng)、銷售三個(gè)部門要重新規(guī)劃,統(tǒng)一管理,做好進(jìn)廠提貨車輛的科學(xué)調(diào)配,避免放任自流,各自為戰(zhàn),要杜絕廠內(nèi)外來(lái)車輛集聚現(xiàn)象,消除不安全因素。
二、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守制度,對(duì)于違規(guī)者將予以經(jīng)濟(jì)處罰。特別是高層管理人員要帶頭做好夜間值班工作,做到到崗到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第yi時(shí)間處理,確保安全生產(chǎn)。
三、要不斷完善制度管理,調(diào)動(dòng)一切積極因素,克服經(jīng)濟(jì)周期影響,大干后八十天,確保全年安全生產(chǎn)良好勢(shì)頭。人力資源部門要做好干部考核,體現(xiàn)薪酬差異化;在實(shí)施高層管理人員崗位流動(dòng)的基礎(chǔ)上做好明年中層管理人員輪崗的規(guī)劃,激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專注業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),調(diào)動(dòng)工作積極性,避免燈下黑。
四、注重工作效果,避免形式主義。強(qiáng)調(diào)要少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),要走下去深入到職工群眾中去,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)找到問(wèn)題的癥結(jié),解決問(wèn)題,推進(jìn)企業(yè)更快更健康的發(fā)展。